カスハラ対策支援コンサルティングサービス
このような方におすすめ
・法改正に適合し現場の離職リスクをゼロにしたい担当者・部門経営者様
・「我慢」に頼らず組織で毅然と対応できる体制にしていきたい担当者・部門経営者様
・管理者と現場のギャップを無くし安心感を作りたい担当者・部門経営者様
目次
1. 法改正の背景と求められる体制
2. カスハラ対策支援サービスの概要
3. 支援ステップと成果物
4. ご利用料金・お問い合わせ
5. 参考資料(厚労省チェック項目)
レポートの内容
本資料は、2026年10月の「カスハラ対策義務化」に対応するコンサルティングサービスの提案書です。厚労省指針に準拠したWチェックシート(企業向け10措置・従業員向け11問)を用いて現状アセスメントを実施し、「制度と現場の認識ギャップ」や隠れ離職リスクを可視化します。その結果に基づき、方針策定や切電マニュアル作成、オペレーター・SV向け研修から運用定着までを伴走支援し、「個人の我慢」から「組織的防衛」への転換を実現します。
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