先輩インタビュー 【2023年入社 増淵 開】

voices of our youth

入社を決めた理由

人間関係の充実が仕事の成果に直結する

私が入社を決めた一番の理由は、「人間関係の充実」です。
お互いにリスペクトしあえるような環境でなければ、いい仕事はできないと考えております。
(人間関係が充実した環境が整っていると確信した理由)
そして、この会社なら上記の環境が整っていると確信したため、入社を決意しました。

人間関係が整っていると確信した理由は、会社説明会や面接などのオフィシャルな場では、どうしても本来の社員同士の関係性が見えずらい会社が大多数だと思うのですが、プロシードはそのようなことはなく、内部の社員同士のやり取りを拝見していた際にもすごく自然体で、いい意味で着飾っていない印象を強く受けたからです。上記の理由から、人間関係が充実しており、お互いにリスペクトを払える環境だと確信したため、入社を決意しました。


おもしろかった研修

素敵な接客は商品価値を高めることができる

ミステリーショッパーとしてある店舗にお客さまとして赴きました。
実際にその店舗のスタッフさんに接客をしていただいて面白いなと感じたことは、同じ商品でも誰から買うかで全く違う商品になるということです。
素敵な接客を受けた場合、その商品を使う度に購入時の体験を無意識に思い出し気分が上がると思います。
逆もしかりですが、接客にはこのような力があると学ぶことができた研修でした。


職場環境

チャレンジできる、声を拾い上げてくれる環境が整っている

内部の社員がこのようなことを言ってもどうせ決まり文句でしょと思うかもしれません。私も就職活動をしていた際はそう思っていました。
実際入社して感じたことは、プロシードでは新卒や若手でも意見を言える環境があり、またその意見を取り入れてもらえる機会もあります。
上司や先輩が意見を言いやすい環境を常に作ってくれるので、
これ以上ない職場環境だと思います。


今後の目標

自分自身にどう付加価値をつけていくか

大きな目標の一つとしては、Only Oneなコンサルタントになることです。
まだまだ、経験も実績もありませんが、自分にしかできないこと、自分だからできることを見つけ成長できるよう、一日一日を大切にして自分自身を磨き続けていきたいです。


一日のスケジュール

時間業務内容一例
9:30~10:00 出社

業務内容に関するメールの確認や返信を行う

10:00~12:00 資料作成・会議

方針や資料作成についてのすり合わせ、またデータの整理や集計、分析を行います。

12:00~13:00 ランチ休憩
13:00~16:00 資料作成

午前中の作業に加え、パワーポイントで分析した要点を資料として作成します。

16:00~18:00 会議

進捗状況と資料の改善点の洗い出しを会議で行います

18:00 退社

休日の過ごし方

気の赴くままに過ごす二日間

私の休日の過ごし方は、大体その日の気分や思いつきで決めるので本当に様々です。
ウィンドウショッピングや読書をしたり、運動をしに行ったり、夕方までサブスクリプションで映画を見て、その後に散歩に行ったりと、このように例を挙げればきりがないですが、その時その時の自分のフィーリングを大事にして休日を過ごしています。


私のWell-being(Well-being実現にむけての個人の取り組み)

Well-beingの中でもとくに身体にフォーカスした取り組み

個人的に取り組んでいることはバランスの良い食事です。
もちろん他にも取り組んでいることは沢山あるのですが、身体が元気でないと何もできないため健康を保つために日々の食事をバランスよく摂るように心がけています。
また、腸内環境と身体の健康は密接に繋がっているとどこかの記事で読んだことがあるので(諸説あり)乳酸菌のサプリを朝と夜に飲むなど、健康に気を遣っています。

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